Valencia: 20/6/2018
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Noticias de la ASOCIACIÓN NAVIERA VALENCIANA

Fomento de empleo de personas con diversidad funcional/discapacidad y enclaves laborales 2018



El objeto es convocar para el ejercicio 2018 las subvenciones públicas destinadas a promover y facilitar la integración laboral de personas con diversidad funcional/discapacidad en el ámbito de la Comunitat Valenciana, mediante ayudas a los centros especiales de empleo y a las empresas ordinarias que, en este caso, contraten trabajadores con diversidad funcional/discapacidad, procedentes de enclaves laborales.

Las acciones subvencionables deberán realizarse en centros de trabajo que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana, y en el ejercicio 2018. Podrán ser subvencionables las contrataciones realizadas en octubre, noviembre y diciembre de 2017, según lo establecido por cada programa.

Bases reguladoras: Orden 6/2016, de 27 de junio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con discapacidad o diversidad funcional en centros especiales de empleo (CEE) y enclaves laborales.

Beneficiarios:

1. Para las ayudas a que se refieren el apartado 1– a) del artículo 2 de la Orden 6/2016, los titulares de los CEE inscritos en el Registro administrativo de CEE de la Comunitat Valenciana, que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y cumplan con los requisitos establecidos en la Orden para cada programa de ayudas.
2. Para las ayudas a los Proyectos de inserción a través de CEE+I a que se refieren el apartado 1-b) del artículo 2 de la Orden 6/2016, los titulares de los CEE, inscritos como CEE+I en el Registro administrativo de CEE de la Comunitat Valenciana.
3. Para las ayudas a que se refiere el apartado 2 del artículo 2 de la Orden 6/2016, las empresas colaboradoras que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana, y que, de acuerdo con lo regulado en el Real decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad, contraten con carácter indefinido a personas con diversidad funcional.

Cuantía:

1.Subvención a los Centros Especiales de empleo del coste salarial correspondiente a los puestos de trabajo ocupados por personal con diversidad funcional/discapacidad que realice una jornada de trabajo completa y estén dados de alta en la Seguridad Social, consistente en el 50 % del salario mínimo interprofesional vigente en el presente ejercicio, correspondientes a las nóminas de enero a diciembre de 2018, incluidas dos pagas extraordinarias o prorrateo de las mismas, así como el 50 % del salario mínimo interprofesional de 2017, para las nóminas de noviembre y diciembre de dicho ejercicio, correspondientes a nuevos contratos, transformaciones de contratos temporales en indefinidos y prórrogas producidas en dichos meses.
2. Subvenciones a los centros especiales de empleo para adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas, en una cuantía máxima no superior a 1.803 euros por puesto de trabajo que se adapte a las necesidades del personal con diversidad funcional/discapacidad en plantilla.
3. Subvenciones a los centros especiales de empleo por Proyectos de inserción a través de CEE + I:
a) Por cada trabajador que al finalizar el itinerario de inserción sea contratado por la empresa ordinaria por tiempo indefinido y a jornada completa, el CEE tendrá derecho a una subvención por importe de 3.000 euros, siempre que se acredite el gasto correspondiente a dicho importe
mediante gastos salariales de personal de apoyo relacionados con la puesta en marcha del itinerario de inserción.
b) Cuando el contrato a tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, la subvención de 3.000 euros se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
4. Subvenciones a empresas ordinarias por la contratación de personas con diversidad funcional/discapacidad, procedentes de enclaves laborales.
a) Subvención de 7.814 euros por cada contrato de trabajo de carácter indefinido celebrado con un trabajador con diversidad funcional/discapacidad
b) Subvención por adaptación del puesto de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas. Esta subvención, compatible con la anterior ayuda, podrá alcanzar los 902 euros por trabajador.

Plazo:
1.Plazos de solicitud de las ayudas destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por personas con diversidad funcional/discapacidad en los centros especiales de empleo:
a) Primer plazo. En el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el DOGV
b) Segundo plazo: Del 15 al 29 de junio de 2018.

2. Plazos de solicitud de las ayudas destinadas a los Proyectos de inserción a través de CEE+I:
Las solicitudes de ayudas deberán presentarse en el plazo máximo de un mes contado desde la fecha de contratación objeto de la ayuda y tendrán como fecha límite el 31 de octubre de 2018.

3. Plazos de solicitud de las ayudas destinadas a las empresas ordinarias que contraten personal con diversidad funcional/discapacidad, procedentes de enclaves laborales:
a) Las solicitudes de ayudas deberán presentarse en el plazo máximo de un mes contado desde la fecha de contratación objeto de la ayuda y tendrán como fecha límite el 31 de octubre de 2018.
b) Las solicitudes de ayudas por el mantenimiento de contratos indefinidos formalizados o transformados en los tres últimos meses del año 2017, deberán presentarse en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.


Atentamente
ANV



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